永續發展願景與策略

永續發展願景與策略

面對風起雲湧的全球淨零碳排趨勢，四維航業做為地球村的一分子，為達企業永續發展之願景，逐步推動制定永續政策、制度或相關管理方針。

永續治理架構

四維航業由行政管理部負責統籌永續發展相關專案，負責協調推動相關事務。在永續發展委員會下，設有由跨部門成員組成的「永續資訊揭露小組」、「溫室氣體盤查工作團隊」及「公益小組」，並由總經理擔任召集人。依據國內外法規及國際趨勢，這些小組統籌企業營運涉及之環境、社會及公司治理議題，推動永續行動專案、資訊報導與揭露、外部永續評鑑等事項，並至少每年向董事會報告一次執行進度，以確保監督成效。

四維航業在每年永續報告書定稿後，定期向董事會報告執行成果與未來計畫（如永續發展各項專案及策略之調整），每年至少一次；溫室氣體盤查相關規劃與執行狀況，亦按季提報董事會，以落實監督職責。
本公司已於：
2025年08月12日（二）董事會報告永續發展推動情形。
2024年08月13日（二）董事會報告永續發展推動情形。
2023年07月11日（二）董事會報告永續發展推動情形。
2022年11月10日（四）董事會報告永續發展推動情形。

 

董事會定期聽取經營團隊之報告，必要時將討論包含ESG等策略議題與關鍵重大事件，評估經濟、環境、社會之衝擊，並在需要時督導經營團隊進行調整。如有必要，各議案之權責單位，將於下次董事會中進行追蹤事項報告。2024年度本公司提報董事會ESG相關議案，詳細資訊請參閱2024年度永續報告書5.1 治理架構之「董事會運作」章節。

永續願景與聯合國永續發展目標

在永續觀念抬頭與氣候風險不斷增加的情況下，推動淨零轉型已是攸關企業存亡、刻不容緩的重要議題，2022年四維航業結合聯合國永續發展目標(SDGs)，提出「2030年永續發展願景藍圖」，依據五大面向，應對各項永續主題，制定ESG各項目標與行動方針，做為驅動公司永續發展的指導綱領。未來依據永續發展願景藍圖，持續推動具體行動方案。

具體行動與執行情形

四維航業依循GRI通用準則2021版重大主題揭露原則(GRI 3: Material Topics 2021)及歐盟提出之雙重重大性原則(Double Materiality)，評估公司經濟活動對外部經濟、環境、人（權）所造成的實際或潛在衝擊程度，進一步確認重大主題，並訂定相關策略。

風險管理上，本公司參考國際金融穩定委員會(Financial Stability Board, FSB)發布之氣候相關財務揭露(Task Force on Climate-Related Financial Disclosures, TCFD)建議，納入氣候風險。並針對風險鑑別之前十大風險，提出風險管理措施，以強化公司風險管理效能，使高風險項目控制在可接受範圍以實現企業目標。

更多細節，請參閱以下網頁：

• 重大主題管理
• 風險管理

我們揭露2024年1月1日至2024年12月31日間，在四維航業主要據點之永續發展具體行動與執行情形，基於營運本業的攸關性與重大主題的影響程度，風險評估邊界在公司治理及社會面向之報導範疇涵蓋總公司及其子孫公司；環境面向則主要聚焦於總公司與子孫公司之船隊營運相關數據( 不含綠舞觀光飯店股份有限公司)。環境、社會及公司治理議題之風險評估，彙整詳列如下表：
 

環境面

社會面

治理面

更多詳情請參閱本公司永續報告書。