永續發展願景與策略

永續發展願景與策略

面對風起雲湧的全球淨零碳排趨勢，四維航業做為地球村的一分子，為達企業永續發展之願景，逐步推動制定永續政策、制度或相關管理方針。

永續治理架構

四維航業由行政管理部負責統籌永續發展相關專案，設置跨部門成員組成之「企業社會責任推動小組」，由董事長擔任召集人，依相關法規與國際趨勢要求，統籌企業營運相關之環境、社會及公司治理議題。並依據相關議題設置相關工作小組，以推動各項永續行動專案、資訊報導與揭露、永續外部評鑑等事宜，並定期向董事會報告推動情形，以達督導之效。

四維航業在每年永續報告書定稿後，定期向董事會報告執行成果與未來計畫（如永續發展各項專案及策略之調整），每年至少一次；溫室氣體盤查相關規劃與執行狀況，亦按季提報董事會，以落實監督職責。
本公司已於：
2024年08月13日（二）董事會報告永續發展推動情形。
2023年07月11日（二）董事會報告永續發展推動情形。
2022年11月10日（四）董事會報告永續發展推動情形。


董事會定期聽取經營團隊之報告，必要時將討論包含ESG等策略議題與關鍵重大事件，評估經濟、環境、社會之衝擊，並在需要時督導經營團隊進行調整。如有必要，各議案之權責單位，將於下次董事會中進行追蹤事項報告。2023年度本公司提報董事會ESG相關議案，詳請參閱永續報告書第73頁。

 

永續願景與聯合國永續發展目標

在永續觀念抬頭與氣候風險不斷增加的情況下，推動淨零轉型已是攸關企業存亡、刻不容緩的重要議題，2022年四維航業結合聯合國永續發展目標(SDGs)，提出「2030年永續發展願景藍圖」，依據五大面向，應對各項永續主題，制定ESG各項目標與行動方針，做為驅動公司永續發展的指導綱領。未來依據永續發展願景藍圖，持續推動具體行動方案。

具體行動與執行情形

四維航業依循GRI通用準則2021版重大主題揭露原則(GRI 3: Material Topics 2021)及歐盟提出之雙重重大性原則(Double Materiality)，評估公司經濟活動對外部經濟、環境、人（權）所造成的實際或潛在衝擊程度，進一步確認重大主題，並訂定相關策略。

風險管理上，本公司參考國際金融穩定委員會(Financial Stability Board, FSB)發布之氣候相關財務揭露(Task Force on Climate-Related Financial Disclosures, TCFD)建議，納入氣候風險。並針對風險鑑別之前十大風險，提出風險管理措施，以強化公司風險管理效能，使高風險項目控制在可接受範圍以實現企業目標。

更多細節，請參閱以下網頁：

• 重大主題管理
• 風險管理

我們揭露2023年1月1日至2023年12月31日間，在四維航業主要據點之永續發展具體行動與執行情形，基於營運本業的攸關性與重大主題的影響程度，風險評估邊界以母公司及船舶營運子孫公司為主，皆不包含合併財務報表之綠舞觀光飯店股份有限公司，環境、社會及公司治理議題之風險評估，彙整詳列如下表：
 

環境面

社會面

治理面

更多詳情請參閱本公司永續報告書。