職業安全與衛生管理

職安衛政策

船隊	船隊為確保安全與環保政策之有效管理與執行，恪遵《國際海事勞工公約（MLC）》、《航海人員訓練、發證及航行當值標準國際公約（STCW）》、《國際安全管理章程（ISMCode）》與《國際海上人命安全公約 （SOLAS）》等國際規範，實施職業安全衛生管理系統，內容包括危害辨識、風險評估及事故調查。公司制定《安全管理系統手冊（SMSM）》與《MLC 符合手冊》，規範船舶所有工作者、活動及工作場所，並由公司內合格內部稽核人員與外部第三方驗證機構進行定期船上稽查及不定期訪船，確保管理系統要求有效落實。
總部辦公室	四維航業總部辦公室為一般辦公環境，無生產線或機械設備，員工人數未達《職業安全衛生法》要求標準，尚毋須導入職業安全衛生管理系統。然而為保障員工作業場所健康與安全，公司依該法制定《職業安全衛生管理計畫》及《安全衛生工作守則》，透過管理計畫直接監督，管理流程採PDCA 循環（規劃、實施、查核、改進），藉由持續稽核發現問題並即時採取矯正與預防措施，致力提升職業安全衛生績效，有效防止職場災害。

職業災害統計

全體員工損失工時事故率(Lost time incident rate, LTIR) 8.681

安全管理常規訓練

一般訓練：

救生和滅火、加油、甲板上面和下面及機器處所的工作，（包含操作錨泊、錨鍊和繫泊纜繩但不限於危險活動訓練）、密閉空間訓練、高風險工作、緊急拖帶操演

危險活動訓練：

密閉空間訓練、高風險工作、緊急拖帶操演

危險狀況訓練：

事故和應急反應、營救落水人員操演

健康訓練：

定期對船員進行安全與健康的訓練和指導，包括特殊危害資訊、提升船員安全與健康意識的視聽教材，如個人安全計畫(Programme of Personal Safety, POPS)之訓練手冊DVD、船隊真實案例之公司通告(E-Circular)等

非船員外的安全宣導：

針對非船員外的安全宣導，開工前會進行Toolbox Meeting，宣導內容包含：工作計畫和任務、安全標準和程序、事故和事故預防、緊急應對計畫等