重大主題管理

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2022年,我們依循GRI通用準則2021版:GRI 3重大主題2021揭露原則,重新調整重大主題評估流程,改以「本公司經濟活動對外部經濟、環境、人(權)所造成的實際或潛在衝擊程度」為評價原則,並加入「對於本公司永續經營可能產生之影響程度」進行評估,以呼應歐盟提出之雙重重大性原則(Double Materiality),使利害關係人與資訊使用者更能瞭解四維航業在經濟活動過程中,對外部及內部造成之實質性衝擊程度。

重大主題分析

 
步驟 1
 

瞭解組織脈絡

  1. 鑑別利害關係人(溝通對象),詳參利害關係人議合頁面
  2. 評估所控制或擁有利益的所有實體之活動、商業關係

7 大利害關係人

步驟 2
 

鑑別實際及潛在衝擊

  1. 蒐集永續議題
    參考國際永續規範及相關標準(GRI準則、SASB、SDGs)、國內外永續評比(TCSA、CSA)、同業案例,蒐集40多項永續議題,並由編輯小組彙整並列出25項永續議題
  2. 分析營運衝擊
    結合上市公司編製與申報永續報告書作業辦法、利害關係人關注議題、產業相關規範與標準及永續顧問專家建議等,評估營運衝擊

40 多項永續議題

步驟 3
 

評估衝擊的顯著程度

雙重重大性永續主題評估:
經營團隊包含董事長、各單位高階主管8位與各單位代表共計24位參與,表達公司對永續主題之重視程度。依據永續議題衝擊評估表,進行初步評分

24 位中高階主管參與

步驟 4
 

排定最顯著衝擊的優先報導順序

  1. 排定重大主題優先順序
    評分結果出爐後,依據衝擊顯著性、營運策略、利害關係人關注程度,並考量實際營運狀況,排定重大主題優先順序
  2. 決定所要報導的重大主題
    經營團隊依據主題報導要求,決定要報導的重大主題,並進行檢驗
  3. 決定各個重大主題的報導內容
    參考GRI主題準則,決定各個重大主題所要報導的內容

8 個重大主題

重大主題列表

 

關於永續議題之衝擊顯著性評估,詳情請參閱本公司永續報告書

 
重大主題 對四維航業的重要性 永續準則呼應
經濟績效 為確保公司永續經營,充實營運資金及改善財務結構,四維航業追求穩健成長與營運獲利,並為所有股東創造更高的價值,提升投資人的信賴。
  • 臺灣證券交易所-上市上櫃公司治理實務守則
  • 臺灣證券交易所-上市上櫃公司永續發展實務守則
氣候變遷管理 氣候變遷的管理對企業營運越趨重要,面對市場環境對減碳的需求,以及國內外環保法規的逐漸限縮,無論對經濟與環境都將帶來正、負面衝擊。
  • 氣候相關財務揭露(TCFD)
  • 臺灣證券交易所-專章揭露氣候相關資訊(附表二)
  • S&P Global CSA 運輸與運輸基礎建設-氣候策略、營運生態效率
船舶安全 船舶安全攸關公司營運,若發生海上事故將可能影響公司獲利,以及直接或間接造成船員人身安全風險。此外船舶受港口國或主管機關相關安全、設備監管要求,以確保船舶航行之安全。 SASB海洋運輸-事故與安全管理
永續發展策略 利害關係人逐漸重視公司之永續發展策略,四維航業為確保永續發展策略與公司營運目標有效連結,將逐步規劃訂定、調整修正各項永續目標,並與國際接軌。 臺灣證券交易所-上市上櫃公司永續發展實務守則
溫室氣體排放與能源 溫室氣體與空污排放管理所面臨之規範與環境保護、法規遵循息息相關。盡責的排放管理可有效降低本公司的成本風險與提高產品服務在永續議題上的競爭力。
  • SASB海洋運輸-溫室氣體排放、空氣污染
  • MSCI海洋運輸-碳排放
人權管理 四維航業遵循國際相關公約,重視人權,確保不因種族、國籍、性別、性傾向等而發生歧視或不平等對待。
  • 《聯合國世界人權宣言》
  • 《聯合國全球盟約》
  • 《聯合國企業和人權指導原則》
  • 《國際勞工組織工作基本原則與權利宣言》
  • 《海事勞工公約》
職業安全與衛生 四維航業創業初心即秉持「維護人安」、「維護船安」、「維護貨安」、「維護環安」四項安全政策,我們將人安列為首要安全目標,恪守各項安全規範,以確保同仁之安全與健康。
  • SDGs 8.8保護勞工權益,促進工作環境安全
  • SASB海洋運輸-員工健康與安全
  • MSCI海洋運輸-衛生與安全
  • S&P Global CSA 運輸與運輸基礎建設-職業健康和安全
社會參與 為落實企業社會責任,秉持「同善共好」之精神,四維航業相信企業投身公益,是促進社會邁向永續發展重要管道,期望透過各類公益方案,建構多元夥伴關係。 SDGs 17.17依據合作經驗與資源策略,鼓勵及促進有效的公民營以及公民社會的合作