人力結構
四維航業因產業特性，員工分為「岸勤」與「海勤」，均為確保營運穩定的核心資產。我們遵守國內外法規，重視勞動人權，依據勤務特性制定相應管理政策，涵蓋績效評估、薪酬福利、教育訓練及進修辦法，旨在保障員工權益並推動永續經營目標。詳情請參閱本公司永續報告書。
員工總數
571 人
岸勤人數
74 人
海勤人數
497 人
備註：
- 數據統計至2024年12月31日
- 本公司員工皆為全職人員，無仲介派遣員工、工讀生、實習生、志工等非員工工作者，亦無聘用無時數保證之員工或臨時員工。
岸勤員工
本公司營運總部位於台北辦公室，岸勤員工總計74 人（包括高階管理階層），其中台灣籍員工73 人，香港籍員工1 人，高階管理人員100% 為台灣籍。本公司遵循台灣相關法規運作，致力於保障並提供弱勢族群平等就業機會。2024 年，本公司聘用1 名身心障礙員工，並展現對多元共融的承諾。在重大營運變動發生時，若員工勞動權益可能受到影響，本公司恪遵《勞動基準法》等相關法令規定，根據員工年資提前通知，以確保員工有充分的時間與心理準備進行調適。
海勤員工
海勤員工指船員，本公司大部分船員皆委由船員代理公司負責派任，執行相關義務、安排相應保險，每人每次平均合約期約10 個月，合約期滿即安排下船，此類船員與本公司之間並無直接的合約關係，未來是否回流四維航業所屬船舶服務，取決於船員代理公司安排，因此無法計算海勤新進員工與離職員工的人數。
只要持有符合法規的船員證照並經體檢合格，年滿18 歲，不分性別，皆可以安排任用。2024 年所派船員國籍大多為中國籍、其次為印度籍、孟加拉籍等，合計人數497 人； 所有船員中有1 名女性，餘為男性。
- 備註：國輪指懸掛中華民國國旗之船舶